Karriere

Heilbronn. Kurzarbeit, Betriebsschließungen, Arbeitslosigkeit und wenig Alternativen. Die berufliche Unsicherheit beschäftigt und belastet viele Menschen gerade jetzt im Zuge der Energie- und Finanzkrise: Gibt es Perspektiven? Was mache ich, wenn ich schon älter bin – finde ich dann überhaupt noch eine Festanstellung? Parallel dazu wird in der Gesundheitsbranche diskutiert, wie dem drohenden Personalmangel in der Pflegebranche begegnet werden kann. Wer hier beruflich aktiv wird oder einsteigen...

10 Jahre beim ASB Region Heilbronn-Franken – das ist ein Grund zum Feiern. Im ASB Seniorenzentrum am Park in Neckarsulm-Amorbach gab es diesen Sommer gleich drei dieser langjährigen Jubiläen: Daniel Bopp, Anela Pilavdzic und Patrik Wilder sind alle drei seit 10 Jahren dabei und bereichern mit viel Herz und Humor und großem Engagement das Team von Hausleiterin Ulrike Neisius. „Sie sind alle drei großartige Kolleginnen und Kollegen und sie sind fester Bestandteil unseres Teams.“ So hat...

Bewerber sollten die letzte Entscheidung umsichtig absichern Herbert S., 39 J., war Maschinenbauingenieur und als ausgezeichneter Fachmann mit breiter Grundlage mehrfach als qualifiziert und erfolgreich bestätigt worden. Seit 2 Jahren war er jetzt in einem Fertigungsbetrieb, übte in seinem Fachbereich aber nicht die Aufgabe aus, die er vorher seit Jahren bis ins Detail beherrschte, sondern war auf einen Bereich ausgewichen, den man lediglich als "Einstieg" in eine sich daraus ergebende größere...

Es kann eine echte Herausforderung sein, die Bachelorarbeit Fragestellung zu formulieren. Was wäre eine gute Fragestellung? Und wo kann ich mir ein angemessenes Fragestellung Bachelorarbeit Beispiel ansehen? Es ist wesentlich, Ihre Bachelorarbeit mit einer Frage anstatt eines Themas zu beginnen. Die Frage stellt fest, was Sie über das Thema lernen wollen. Diese Fragestellung wird die Auswahl Ihrer Daten leiten, die Sie sammeln und analysieren. Zum Beispiel konzentrieren einige Fragestellungen...

Eine gute Verfassung ist für den Bewerber ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wer im Vorstellungsgespräch überzeugen will, muß mehr als lediglich gedankliche Argumente bringen, er muß als Person -oder besser: als ganze Persönlichkeit- die Botschaft vermittelt, daß er die an den neuen Stelleninhaber gestellten Erwartungen erfüllen wird. Hier spielt die Motivationsfrage eine große Rolle. Aber Überzeugungsarbeit ist naturgemäß schwer für einen Bewerber, der sich mental in einem kritischen Zustand...